الاشتراك في البرامج التدريبية

الدورات 1
خارجية
خطة
pphf

  يعتبر المورد البشري من أهم الثروات التي نمتلكها ؛ فبدونه لا يمكن استغلال باقي الموارد والثروات، وبالتالي فان بناء وتنمية تلك القدرات البشرية في كافة المجالات المعرفية والمهارية من خلال اكسابهم المعارف والمهارات والقدرات التي يمكن توظيفها هي الأساس لتحقيق التنمية المؤسسية للدولة بكافة قطاعاتها مما يعظم من ثروة المجتمع وأفراده .
ومن هذا المنطق تهتم الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير ( ITDA  ) بتحقيق تلك التنمية البشرية، فالتعليم وحده لا يكفي لإعداد خريج فاعل لسوق العمل قادر علي مواجهه تحديات ومتطلبات العصر المختلفة فالتعلم يكسبه المعارف الأساسية ولكن التدريب يصقلها بمجموعة من القدرات والمهارات والخبرات التي تحقق التوظيف الامثل لتلك المعارف ومن هنا يبرز دور الاكاديمية في تحقيق ذلك .
ولاشك أن المهمة الملقاة علي عاتق الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير ( ITDA  ) في تحقيق ذلك بصفته أحد كبرى المؤسسات التعليمية والتدريبية الرائدة في عالمنا العربي تفرض عليها تقديم مجموعة من البرامج التدريبية المتميزة من حيث المحتوي وطريقة التنفيذ والأثر والعائد المتحقق منها في ظل الامكانيات والخبرات المتوافرة لدى الأكاديمية التي اكتسبتها علي مر السنين؛ مما يؤهلها للقيام بدورها الريادي من خلال خطة تدريب طموحة تهدف لإحداث نقلة نوعية في مجال التطوير والإصلاح الاداري
في ضوء ذلك يسعدنا أن نقدم مجموعة متنوعة من البرامج والتي حرصنا في اختيارها التنوع في الموضوعات والمجالات التي تخدم مختلف المستويات الإدارية، واعتمادنا في ذلك على إبراز كل ما هو جديد ومتطور من شأنه رفع كفاءة الموارد البشرية .

جهات التعاون والاعتماد